Rechtsprechung Archive - personalrecht aktuell

Falsche Rechtsmittelbelehrung und Rechtsweg: Klage eines Nyoner Polizisten gehört vor das Arbeitsgericht (BGer 1C_465/2025 v.14.7.2026)

6. Oktober 2026

Öffentliches Personalrecht; ordentliche Kündigung; Zuständigkeit; falsche Rechtsmittelbelehrung: Die ordentliche Kündigung eines mittels öffentlich-rechtlichen Vertrags angestellten Polizisten bezeichnete als Rechtsmittel die Beschwerde an das Verwaltungsgericht. Dieser

Bundesgericht: Pikettdienst in Personalwohnung als Arbeitszeit (Urteil 1C_505/2025 v. 24.8.2026)

5. Oktober 2026

Pikettdienst einer Rettunngssänitäterin in der Personalwohnung kann vollumfänglich Arbeitszeit sein BGer., Urteil 1C_505/2025 v. 24.8.2026 Das Bundesgericht bestätigt, dass Pikettdienst auch dann als im Betrieb

BGer., Urteil 1C_102/2026: Versetzung statt Kündigung bestätig

25. August 2026

BGer., Urteil 1C_102/2026 19.06.2026 vom 19. Juni 2026 Versetzung wegen problematischen Verhaltens: Vom Teamleiter in den Gebäudeunterhalt zulässig Das Bundesgericht bestätigt die Versetzung eines Teamleiters

BGer., Urteil 1C_728/2025 v. 9. 6. 2026, Kündigung eines Schwyzer Rektors ohne Bewährungsfrist bestätigt

23. August 2026

Das Bundesgericht bestätigt in Urteil 1C_728/2025 v. 9. Juni 2026, die Kündigung eines Schwyzer Rektors: Zwar wäre i. C. bei der Kündigung des Rektors wegen

BGer., Urteil 1C_56/2026 v. 5. Juni 2026 – Kündigung einer Berner Lehrperson, Heilung des rechtliches Gehörs

23. August 2026

BGer., Urteil 1C_56/2026 v. 5. Juni 2026 Das Bundesgericht bestätigt die Kündigung einer Lehrperson. Aus den Erwägungen: Zerrüttetes Vertrauensverhältnis: Kündigungsgrund bejaht, obwohl auch beim Vorgesetzten

BGer., Urteil 1C_39/2026 v. 16.7.2026 Fristlose Kündigung wegen dauerhafter Arbeitsunfähigkeit bestätigt

23. August 2026

BGer 1C_39/2026 vom 16. Juli 2026 – fristlose Kündigung wegen Arbeitsunfähigkeit Renens (VD): Das Bundesgericht bestätigt — die fristlose Auflösung wegen dauerhafter Arbeitsunfähigkeit war zulässig.

BGer, Urteil 1C_130/2026 v. 25.6.2026 Tessin: zulässiger Bewerbungsausschluss einer Kandidatin mit rumänischen Diplomen

15. August 2026

Die Anstellungsbehörde durfte die Kandidatin vom Bewerbungsverfahren ausschliessen, weil ihr ausländischer Abschluss und ihre weiteren Qualifikationen nicht als gleichwertig mit dem in der Ausschreibung verlangten

Armee: Ausbildungsgutschrift für Milizkader endet mit dem Gesuch um Zulassung zum Zivildienst

1. Juni 2026

Kein Anspruch auf Ausbildungsgutschrift nach Wechsel in den Zivildienst (BVGer A‑953/2024 vom 12. Mai 2025) Das Bundesverwaltungsgericht bestätigt die Verweigerung einer Ausbildungsgutschrift an einen ehemaligen

Bundesgericht bestätigt Entlassung in Genf nach sexistischen Entgleisungen in der Psychiatrie-Abteilung

28. April 2026

BGer, Urteil 1C_369/2025 11.3.2026 Das Bundesgericht bestätigt die Kündigung eines öffentlich-rechtlichen Arbeitsverhältnisses aus sachlichem Grund wegen wiederholter sexistischer und beleidigender Äusserungen (u.a. „ferme-la“, „ta gueule“,

Ohne Bewährungsfrist entlassen – Bundesgericht schützt Probezeitentlassung eines Rechtspraktikanten

23. April 2026

BGer, 1C_593/2025 v. 10. März 2026 Probezeitentlassung: rechtmässig auch ohne Mitarbeitendenbeurteilung & Bewährungsfrist? In Kürze: Ja. Ausgangslage (E. A ff.): Der Beschwerdeführer wurde bereits nach