Ent­la­stungs­pa­ket 27: Ein­spa­run­gen tref­fen auch das Bun­des­per­so­nal

Ent­la­stungs­pa­ket 27 (EP27) 

Mit dem Ent­la­stungs­pa­ket 27 (EP27) will der Bun­des­rat mit vor­ge­schla­ge­nen Spar­mass­nah­men struk­tu­rel­le Defi­zi­te im Bun­des­haus­halt bekämp­fen.

Am 19. Sep­tem­ber 2025 hat der Bun­des­rat die Bot­schaft zum Ent­la­stungs­pa­ket 27 (EP27) an das Par­la­ment über­wie­sen. Ein zen­tra­les Ele­ment dabei: Ein­spa­run­gen beim Bun­des­per­so­nal, nebst Land­wirt­schaft, der inter­na­tio­na­len Zusam­men­ar­beit und wei­te­ren Berei­chen.

Bereits an sei­ner Sit­zung vom 19. Febru­ar 2025 hat­te der Bun­des­rat im Bereich der Anstel­lungs­be­din­gun­gen des Bun­des­per­so­nals kon­kre­te Mass­nah­men beschlos­sen, die schon ab 2026 eine Ent­la­stung von 70 Mil­lio­nen Fran­ken vor­se­hen. Die­se Mass­nah­men hat der Bun­des­rat nach Ver­hand­lun­gen mit den Sozi­al­part­nern fest­ge­legt.

Ins­ge­samt soll das Bun­des­per­so­nal zwi­schen 2026 und 2028 rund 180 bis 200 Mil­lio­nen Fran­ken zum Ent­la­stungs­pa­ket bei­tra­gen. Davon sind min­de­stens 100 Mil­lio­nen Fran­ken durch Anpas­sun­gen bei den Anstel­lungs­be­din­gun­gen vor­ge­se­hen.

Aller­dings: Trotz Ent­la­stungs­pa­ket droh­ten ab 2029 erneut struk­tu­rel­le Defi­zi­te in Mil­li­ar­den­hö­he – ins­be­son­de­re auf­grund des stär­ke­ren Aus­ga­ben­wachs­tums bei der Armee.

Exem­pla­ri­sche Spar­mass­nah­men

Zu den Mass­nah­men zäh­len unter ande­rem:

• Reduk­ti­on der im Finanz­plan vor­ge­se­he­nen Mit­tel für Lohn­er­hö­hun­gen von 1,0 % auf 0,5 % (2026),

• Kür­zun­gen bei Lei­stungs­prä­mi­en,

• Prü­fung von Anpas­sun­gen bei Treue­prä­mi­en und der Feri­en­re­ge­lung,

• geplan­te Ände­run­gen in der beruf­li­chen Vor­sor­ge

Links

Ent­la­stungs­pa­ket 27, https://www.efd.admin.ch/de/entlastungspaket-27#Aktueller-Stand