Frist­lo­se Kün­di­gung eines Zür­cher Stadt­po­li­zei Mit­ar­bei­ters — Beschwer­de erfolg­los

Frist­lo­se Ent­las­sung wegen angeb­lich sexu­el­ler Belä­sti­gung am Arbeits­platz wäh­rend eines WEF-Ein­sat­zes: Die Beschwer­de eines Mit­ar­bei­ters der Stadt­po­li­zei Zürich bleibt vor Bun­des­ge­richt ohne Erfolg — es urteilt mit Nicht­ein­tre­ten wegen der rein appel­la­to­ri­scher Kri­tik des Beschwer­de­füh­rers am Urteil der Vor­in­stanz.

Augen­fäl­lig ist zudem, dass der Beschwer­de­füh­rer offen­sicht­lich nicht anwalt­lich ver­tre­ten war – ein Umstand, der ange­sichts der stren­gen Begrün­dungs­an­for­de­run­gen vor Bun­des­ge­richt ein erheb­li­ches pro­zes­sua­les Risi­ko birgt.