Teue­rungs­aus­gleich

Der Regie­rungs­rat des Kan­tons Zürich hat in sei­ner Sit­zung vom 24. Sep­tem­ber 2025 den jähr­li­chen Teue­rungs­aus­gleich auf den 1. Janu­ar 2026 auf 0.2% fest­ge­setzt.

Revi­si­on Per­so­nal­ver­ord­nun­gen

Am 1. Okto­ber 2025 ver­ab­schie­de­te der Regie­rungs­rat mit Beschluss RRB Nr. 1019/2025 die Teil­re­vi­si­on zen­tra­ler Per­so­nal­ver­ord­nun­gen

• Per­so­nal­ver­ord­nung (PVO) vom 16. Dezem­ber 1998
  → Ände­rung unter Vor­be­halt der Geneh­mi­gung durch den Kan­tons­rat, Inkraft­tre­ten 1. Janu­ar 2027.
  Zen­tral: Stär­kung elek­tro­ni­scher Ver­fah­ren im Ein­klang mit der Revi­si­on des Ver­wal­tungs­rechts­pfle­ge­ge­set­zes (VRG).
• Voll­zugs­ver­ord­nung zum Per­so­nal­ge­setz (VVO) vom 19. Mai 1999
  → Inkraft­tre­ten 1. Janu­ar 2026.
  Zen­tral: Ein­füh­rung des Grund­sat­zes des elek­tro­ni­schen Aus­tauschs zwi­schen Staat und Mit­ar­bei­ten­den, auch über das Dienst­ver­hält­nis­ses hin­aus.
• Ver­ord­nung über die Nut­zung von Inter­net und E‑Mail vom 17. Sep­tem­ber 2003
  → Inkraft­tre­ten 1. Janu­ar 2026.
  Kern­punkt: Mit­ar­bei­ten­de müs­sen die Kennt­nis der Nut­zungs­re­geln künf­tig elek­tro­nisch bestä­ti­gen; die Abla­ge erfolgt auto­ma­tisch im digi­ta­len Per­so­nal­do­s­sier.