Initiative zur Begrenzung des Bundespersonals Eine Allianz der FDP, Jungfreisinnigen, SVP, Mitte und GLP hat die eidgenössische Volksinitiative «Ja zur Verwaltungsbremse» lanciert. Die Partei startete
Der Herzchirurgie-Skandal am USZ und der Status quo von Whistleblowern Der Fall rund um die Herzchirurgie des Universitätsspitals Zürich (USZ) ist aktuell wieder in den
BGer, Urteil 1C_369/2025 11.3.2026 Das Bundesgericht bestätigt die Kündigung eines öffentlich-rechtlichen Arbeitsverhältnisses aus sachlichem Grund wegen wiederholter sexistischer und beleidigender Äusserungen (u.a. „ferme-la“, „ta gueule“,
BGer, 1C_593/2025 v. 10. März 2026 Probezeitentlassung: rechtmässig auch ohne Mitarbeitendenbeurteilung & Bewährungsfrist? In Kürze: Ja. Ausgangslage (E. A ff.): Der Beschwerdeführer wurde bereits nach
BGer, Urteil 1C_611/2025 v. 20.3.2026 Darf die Behörde vor Ausspruch einer Kündigung auf eine interne Versetzung verzichten? Ja, sofern die Versetzung ex ante als aussichtslos
Die Gewerkschaften des öffentlichen und subventionierten Sektors fordern insbesondere*: Verzicht auf Sparmassnahmen im Budget 2026 auf Kosten des Staatspersonals und der öffentlichen Leistungen. Erhalt der
Der Regierungsrat des Kantons Aargau hat einen Entwurf zur Revision des Personalgesetzes vorgelegt. Der Vorschlag ist Teil der HR-Strategie 2020–2026 und umfasst unter anderem flexiblere
BVGer, Urteil A‑6624/2024 vom 18. März 2026 Ausgangslage (E. A. ff.). Ein seit 2016 bei den SBB Mitarbeiter war ab Oktober 2022 krankheitsbedingt arbeitsunfähig. Nach
BGer, Urteil 1C_266/2025 v. 16. Februar 2026 Das Bundesgericht bestätigt die Kündigung eines „CoC Engineer“ (Beschwerdeführer) der Schweizerische Bundesbahnen SBB während der Probezeit wegen
Der Sozialplan von Swissmedic ist auf meine Anfrage nun öffentlich zugänglich. Zur Erinnerung: Swissmedic und ihre Sozialpartner – namentlich die Personalkommission sowie die Verbände transfair,